働き方改革第２フェーズへの要望
経団連が、労働法制の要望を出しました。 働き方改革が国を挙げて始まりましたが、今回の働き方改革は、労働時間や …
高度プロフェッショナル制度について
高度な専門家のための働き方改革 働き方改革の中の一環で始まった高度プロフェッショナル制度です。労働法では、労 …
雇用保険 マルチジョブホルダー制度開始！
６５歳以上の複数事業所勤務の方の制度です。 令和４年１月１日から６５歳以上の労働者を対象に始まるマルチジョブ …
第三者行為災害とは？
第三者行為災害（労災のケース） 労災における第三者行為災害とは、業務中や通勤途中で、第三者が原因で、けがや病 …
テレワークの労働時間管理の仕方
在宅勤務の労働時間について テレワークは、多様な働き方として、またワークライフバランスの一端として、国を挙げ …
パワハラが社内で起きたら・・・・
パワハラって、何？ ２０２０年６月にパワハラ防止法が施行されました。近年、個別労働紛争においても相談件数が、 …
メンタルヘルスって何？という会社様へ
小さい会社もメンタルヘルス対策を 今やメンタルヘルス対策・パワハラ対策は、当然に準備する対策でありますが、小 …
固定残業代の縮小・廃止について
働き方改革で残業がなくなる。 働き方改革の一環で、業務効率向上のための対策や、テレワークや在宅勤務への切替な …
退職社員の競業避止
退職社員に顧客をもっていかれたとき 社員が退職後に、同業他社に就職する、同業を起業するということがあります。 …
最低賃金 東京都は１０４１円になります。
毎年１０月に最低賃金が改定されます。 最低賃金は、毎年、最低賃金審議会（公益代表、労働者代表、使用者代表の各 …