テレワーク勤務者とのコミュニケーションの取り方 人事労務最新情報 2021年7月25日 テレワークでのコミュニケーションツール 在宅勤務が進んでいる昨今ですが、在宅勤務者と出勤者とのコミュニケーションをどのように取ればスムーズにいくかという問題があります。仕事は一人でするものではないため、うまくコミュニケ …
業務を行う事業主のための労災保険 人事労務最新情報 2021年7月18日 経営者も労災に加入できる制度が特別加入です。 労災保険は、従業員が対象の保険となっていますが、中小企業の場合、経営者の立場であっても、役員としての仕事をする一方で、従業員の行う業務を行うのは一般的です。そのため、経営者 …
イクメン推進の育児介護休業法Ｒ３改正 人事労務最新情報 2021年7月11日 イクメンの環境つくりを積極的に！ ６月に厚生労働省では、イクメンプロジェクトが立ち上げられました。核家族の家庭環境、女性の社会進出などで、昔の「おじいさんは山に芝刈りに、おばあさんは川に洗濯に」、という男女の役割が固定 …
LGBTの対応を会社はどうするか よくある労務相談 2021年7月3日 LGBTに会社が直面したとき 最近は、LGBTが大きく取りざたされています。LGBTに関する出版物も多数出てきています。実際に会社が、そのLGBTに直面したときは、どのように対応したらよいのでしょうか。とても難しい問 …
事業を休止等するときの手続き よくある労務相談 2021年6月27日 事業の廃止と休止のちがい 会社を経営していると、他に関連会社を経営してたり、支店や営業所を設置していたりすることがあります。そして、場合によっては、休眠したり、廃止したりします。その時の手続きはどうしたらよいのでしょう …
高齢者雇用への補助金 助成金 2021年6月19日 高齢者の活用に「エイジフレンドリー補助金」 超高齢化社会となった日本。高齢者の活用が必須となる時代となりました。老齢年金の支給開始年齢も６５歳となり、本人の意向で可能な方は、繰り下げという方法で、７０歳まで支給を繰り下 …
東京都 介護休業取得応援奨励金 助成金 2021年6月13日 東京都 介護休業取得応援奨励金スタート 令和３年４月１日より、東京都では、従業員に１５日以上の介護休業を取得・原職に復帰させた企業に奨励金を支給することとなりました。中小企業では、介護休業の取得をまとめて取得するのは大 …
中小企業のテレワーク導入 人事労務最新情報 2021年6月5日 ３月にテレワークガイドラインが改定されました ３月下旬に厚労省より、「テレワークの適切な導入および実施の推進のためのガイドライン」の改定が公表されました。現在の社会状況の中で、テレワークの推進が急ピッチで進められており …
テレワーク・マスター企業支援奨励金 助成金 2021年5月30日 テレワークを推進する中小企業への奨励金 東京都は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大予防と企業活動のより良い活動状況を支援するため、テレワーク環境の推奨をしており、その支援として奨励金を新たに創設しました。 かつてよ …
社長の妻の遺族年金がもらえないケース よくある労務相談 2021年5月23日 社長の妻が報酬をもらっているケース 中小企業では、夫が社長で妻が役員で、役員報酬をもらっている場合が多いと思います。そこで、重要な注意点があります。万が一、夫が亡くなり、遺族年金の申請をしたが、不支給決定になってしまう …
