Q.対応地域は、どの範囲ですか

現在、東京練馬を中心に、東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県でご依頼を承っております。

Q.個人の相談は、してもらえますか

個人の方の相談は、お受けしておりません。会社様の相談に限り、お受けしております。

Q.会社の規模は、どれくらいの規模までなら引受け可能ですか

現在、1名から300名までの会社様の依頼をおうけしています。万が一、人事制度の設計などで、人手が必要になる場合は、提携している社労士とともに業務にあたることがございます。その場合、必ずその旨を事前にご説明いたします。

Q.顧問ではなく、単発(スポット)の仕事も依頼できますか

スポットの業務もお引き受けいたします。

Q.直接、事務所へ伺ってもいいですか

お手数をおかけしますが、お待たせしてしまうことがないように、事前のご予約をお願いいたします。お客様の時間を確保し、スムーズに打合せにはいらせていただきます。

Q.土日でも、対応してくれますか

お急ぎのご相談につきましては、時間外でも承っております。事前に電話にて、希望日時の連絡をお願いいたします。

Q.個人事業所ですが、依頼できますか

経営者様からの相談であれば、個人でも法人でも、お引き受けいたします。

Q.相談内容を社内外に知られたくないのですが・・・

情報漏えいの心配はございません。社会保険労務士には、社会保険労務士法第21条により守秘義務が課されております。

Q.どのような業務を依頼できますか

人事労務・総務事務を全般的にお引き受けしています。具体的には、
給与計算・社会保険手続き(労務相談含む)の月ぎめ顧問をメインとし、就業規則の作成、人事制度の設計、社員研修などのバックアップをいたします。

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