Ｑ．対応地域は、どの範囲ですか
現在、東京練馬を中心に、東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県でご依頼を承っております。
Ｑ．個人の相談は、してもらえますか
個人の方の相談は、お受けしておりません。会社様の相談に限り、お受けしております。
Ｑ．会社の規模は、どれくらいの規模までなら引受け可能ですか
現在、１名から３００名までの会社様の依頼をおうけしています。万が一、人事制度の設計などで、人手が必要になる場合は、提携している社労士とともに業務にあたることがございます。その場合、必ずその旨を事前にご説明いたします。
Ｑ．顧問ではなく、単発（スポット）の仕事も依頼できますか
スポットの業務もお引き受けいたします。
Ｑ．直接、事務所へ伺ってもいいですか
お手数をおかけしますが、お待たせしてしまうことがないように、事前のご予約をお願いいたします。お客様の時間を確保し、スムーズに打合せにはいらせていただきます。
Ｑ．土日でも、対応してくれますか
お急ぎのご相談につきましては、時間外でも承っております。事前に電話にて、希望日時の連絡をお願いいたします。
Ｑ．個人事業所ですが、依頼できますか
経営者様からの相談であれば、個人でも法人でも、お引き受けいたします。
Ｑ．相談内容を社内外に知られたくないのですが・・・
情報漏えいの心配はございません。社会保険労務士には、社会保険労務士法第21条により守秘義務が課されております。
Ｑ．どのような業務を依頼できますか
人事労務・総務事務を全般的にお引き受けしています。具体的には、
給与計算・社会保険手続き（労務相談含む）の月ぎめ顧問をメインとし、就業規則の作成、人事制度の設計、社員研修などのバックアップをいたします。
