事務所ニュース「なつニュース」第2号発行しました。
「なつニュース」第２号を発行しました。今月初めに母が亡くなり、想定外の忙しさを経験しました。 これから、どっと …
勝手に残業する社員に、残業代の支払は必要なのでしょうか。
社員の残業は、残業命令又は残業許可があってできる。 社員の残業は、一般に会社から残業命令をうけて残業する、また …
平成２８年度の雇用保険料率が下がりました。
給与計算で、雇用保険料率を間違えないようにしましょう。 いよいよ平成２８年度が始まります。早いですね。 ４月か …
退職社員が、同僚と顧客を引き抜いて、独立していた・・・、阻止できますか。
司法で損害賠償や差し止め請求をするには、立証が難しい。 社員の競業避止義務や秘密保持義務は、在職中のみならず退 …
会社を発展させるには、経営者様が自身にしかできない業務に専念することです。
経営者様は、多くの業務を抱え、肝心な仕事ができないことが多い。 新年度になると、新規創業・起業や、新しく人を雇 …
営業社員の仕事後の接待は、残業になるのでしょうか。
営業社員は、仕事柄、接待が勤務時間後にある事が、多い。 営業職の社員は、仕事が終わった後、メーカー主催によるレ …
４月から、健康保険（および船員保険）の標準報酬月額等級および累計標準賞与額の上限が改定になります。
法律による改正点は、２つあります。 「持続可能な医療保険制度を構築するための国民健康保険法等の一部を改正する法 …
仕事中に、異常な行動を起こす社員を、どう扱ったらよいでしょうか。
周囲を困惑させるメンタル不調の社員が増えました。 特に問題がなかった社員が、異常な振る舞いや言動を起こし、職場 …
社員が遅刻した場合も、通常通りに、残業代を支払うのでしょうか。
残業時間になる勤務時間は法律で決まっています。 残業代の増加は、会社の悩みの１つです。人件費の面だけでなく、社 …
HPリニューアルしました。
HPをリニューアルしました。当事務所のサービス等の情報をご紹介しております。 本日からこのサイトより、みなさま …