会社がする外国人労働者の給与計算・社会保険手続き
外国人労働者を雇う場合の給与計算 会社では、最近は外国人労働者を雇うことが多いかと思います。特に東南アジア系 …
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整理解雇って、何? 解雇問題は、会社にとっても社員にとっても、ナーバスな大問題です。中でも会社の経営都合での整 …
半月だけの手伝いスタッフに、労基署に通報されてしまうケースもある こんなことも実際にあります。ある会社さんで、 …
差別的取り扱いとは、有利な扱いも含まれます。 女性社員に、子が生まれ結婚出産で退職する。今の時代は少子化、女 …
労働保険の年度更新とは? 労働保険の年度更新とは、一言でいえば、労働保険料を1年分まとめて一度に納付することで …
社員からの申し込みで、無期雇用へ転換するってどういうこと? 平成25年4月1日に「労働契約法」が改正され、期間 …
給与計算で、うっかり社会保険料の控除を間違えていませんか? 会社が、社会保険労務士に給与計算を委託する理由は、 …
インフルエンザに罹った社員をどうするかというご相談が増えています。 インフルエンザの季節になりましたね。当事務 …
年金事務所から突然、通知がきたとき 会社を設立したときは、社長1人でだったため、社長1人の1人法人でも社会保険 …
新卒社員の育成が売上の鍵になる いよいよ、年が明け、来年度の新卒社員の入社時期となりました。行政では、若者雇用 …