産休育休の社員がいる会社様へ
産休育休社員の会社の手続き 産休・育休の社員がいる場合、対象者への手続きや対応があります。社会保険や雇用保険 …
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労働時間が不規則なときの困りごと
「法定3帳簿」が整備されていますか。 総務部門が、創業間もなかったりなどで、まだ動いていない会社様の場合、法 …
労働時間を決められない業務はどうするの? 学習塾などの講師をはじめ、スポーツジムのトレーナー、ネイルサロンの …
育児介護休業法は平成29年に改正されました。 助成金の手続きで、就業規則を見せていただくと、まだ改正育児介護 …
会社の所在地等が変更をしたとき 会社は、起業した後、会社が成長していくと、社員が増えて、サービス内容も変化し …
労働基準法の施行規則改正 2019年4月より、労働条件通知書の電子化が解禁となりました。労働基準法では、労働 …
4月に施行された3か月のフレックスタイム制のメリット 働き方改革の一環として、3か月のフレックスタイム制が4 …
サロン経営では人材スタッフをどうするかが問題です。 サロン経営では、、スタッフが必要になります。スタッフがい …
年末調整の処理は3つの方法がある。 皆さんの会社は、年末調整は順調でしょうか?現在、どこの会社様も、年末調整 …