解雇の手続き
解雇をするには 解雇相談はよくあるご相談です。お話をきくと、最近は、懲戒解雇ではなく普通解雇に該当する事情が …
解雇をするには 解雇相談はよくあるご相談です。お話をきくと、最近は、懲戒解雇ではなく普通解雇に該当する事情が …
解雇をするときの手続きについて 解雇には、普通解雇・整理解雇・懲戒解雇がありますが、どの場合でも解雇をする場 …
フレックスタイム制の改正とは? 働き方改革の中で、フレックスタイム制の改正もありました。フレックスタイム制とは …
社員が、妊娠・出産・育児をしながら働くためには? 社員が妊娠したときには、どのように対応すればよいのでしょう …
社員の解雇後の生活が心配 このコロナ禍で、営業が低迷し、仕方なく、社員を解雇せざるを得ない会社様も多々あると …
メンタル不調で社員の欠勤が続く場合はどうするか 最近は、メンタル不調の社員が増加しています。メンタル不調者は …
固定残業代とは 会社で残業がある場合、36協定(時間外・休日労働に関する協定届)を労使間で締結して労基署に届 …
定年後再雇用の場合の雇用保険給付金について 平成29年1月1日より、年齢に関係なく雇用保険に加入することとな …
無期転換ができる社員が、出てきた2018年 2013年4月1日施行の労働契約法で、有期労働で働く契約社員の無 …
新型コロナ感染者が出た時の会社の対応 毎日発表される1日の新型コロナ感染者数。ピーク時よりは、やや1日の感染 …